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,大都为各三份的岗位合同,经不断信访投诉,和行政复议、行政诉讼的投诉所酿成的。 (2)、不服(2007)甬终字第42号《通知书》维持一、二审:( 年11月12日,和12月15日等项立秋又协调了,均是以错报浙江省教育厅认定工伤,和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14日,在 ...
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