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的途径解决:确认聘用、聘任(等劳动)合同无效,作为已诉的六个劳动人事争议民事案之一,仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服(2008)余 旷工”的“非法证据”。以致到2010年8月27日,余姚市信访局项立秋局长代表余姚市处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室作出了123号《答复意见书》,以虚构的 ...
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仲裁员燕思宇涉嫌枉法仲裁罪 被举报人:燕思宇,女,,在北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会,担任 仲裁员,电话010-64330595 我原在北京柏豪置业达美中心销售部 精神损害。枉法仲裁对社会的危害性之大,已不是撤销其仲裁员资格这种行政处理就可以了事的,只有向枉法仲裁人亮起刑法之剑,才能起到震慑作用, ...
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