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北京朝阳区劳动仲裁员燕思宇枉法裁判
六条当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审中，柏 朝阳区劳动人事争议仲裁委员会的第十二仲裁庭的2017年5月18日下午14：00-16：00的庭审录像。 另，我是和北京柏豪置业有限公司签的劳动合同，而 ...
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