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规定,实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准,对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》,劳动部在《关于职工工作 临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式 ...
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