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职工病假待遇改革办法》已不再实行与事实不符,《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》第十二条规定“本办法施行,如与国家新的规定有抵触时,按国家新 从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的,乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款 ...
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