权益，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2，请求 用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资制度的为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见，铁道部、哈尔滨铁路局制定的 ...
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： 依法企业应当为我们60人续签书面劳动合同，可是企业长达四年，至今不给续签。我们申请仲裁，仲裁委员会书面告之“不在本委受案范围内”。这四年来 依据刑法是否可以定为[玩忽职守罪]？《最高检关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》中：“严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响”如何解释？或者如何理解？谢谢！！...
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