规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，劳动部在《关于职工工作 未予纠正维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站 ...
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朱某，女，47岁，企业破产后下岗工人，2012年12月朱某到青海省西宁市某职业介绍中介管理部门，签订为期一年的劳务合同，从事月嫂、保姆等职业，雇主 将其放行，前后限制人身自由45分钟左右。请问其行为是否构成非法拘禁罪？朱某因家庭经济困难，无能力打官司，目前尚未报警，也未诉讼。现应当怎么做？请予以帮助， ...
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: 基本解释 1.担保负责做到 例:保证到期归还 2.作为担保的事 物 保证 例:合同保证 ⑴保证人的积极资格 ①具有清偿能力 保证 ②可以是公民,法人和其它经济组织 ⑵保证人的消极资格 ①国家机关和公益法人的担保人资格受到限制; ②企业法人的分支机构只能在企业法人的书面授权范围内进行保证行为; ③ ...
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条当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审中， 这不仅大大损害了仲裁机关和仲裁员的公信力，还给那些遭受枉法裁判的受害者带来严重的经济损失和精神损害。枉法仲裁对社会的危害性之大，已不是撤销其仲裁员资格这种 ...
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