规范性文件，而是用人单位制定的劳动管理方面的规章制度，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第四 。被告1判称：《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分 ...
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溯及力规定的； 违反法律适用规则的；明显违背立法本意的。原两审判决已被撤销，据以执行的法律文书不存在，重审判决证明原审枉法逆向判决，人民法院应 刑事责任。第121条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。民法通则若干问题的意见148、教唆、帮助 ...
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上没有“以非法占有为目的”。 最高人民法院、最高人民检察院《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条第二款规定：有以下情形之一的，应当 。本案催收通知未能有效送达的责任在银行，不能让无辜的持卡人为发卡银行的工作失误埋单。 综上，上诉人的行为属“善意透支”而非“恶意透支”，上诉人 ...
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》(以下简称《决定》) 二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大 俊琪凭已经偿清的借条再次起诉索要借款，根据《最高人民法院 最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题解释》，第一条 采取伪造证据、虚假陈述等手段， ...
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，哄抢铁路运输物资数量较大的犯罪分 子等。 最高人民法院《关于审理破坏森林资源刑 事案件具体应用法律若干问题的解释》 000．11．22法释[2000]36号 后，应当在1 5日内决定立案，并将立案决定书送达检察 院。 司法机关在执行公务过程中，如发现犯罪 事实应马上立案侦查。 2012年11月7号我 ...
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