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控告法院枉法裁判这样写行不行?
254号]不可直接适用,因其不是国家法律
法规
规章或规范性文件,而是用人单位制定
的
劳动管理
方面
的
规章制度,根据《最高人民法院
关于
审理劳动争议案件适用法律若干问题
的
知道用人单位履行责任对职工进行职业
教育
应该是在工作时间内进行
的
,占用职工休息时间进行单位行为是侵犯职工休息权
的
。在劳动部《企业职工培训规定》 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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