不但不予纠正，还故意违背事实，无中生有，掩饰哈尔滨铁路局七台河站的违法行为。判决书中称：“关于王振的实际工作时间是否超过法律规定的最长工作时间的问题， 以该工人职员每日或每月所得工资为计算标准。”的规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第 ...
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的六个劳动人事争议民事案之一，仍由最高人民法院仍在\正在审理中。是不服（2008）余民一初字第898号、甬民一终字第1219号《民事判决书》，及 短信、信息的方式，通知劳动者、控告人“上班”，仍企图继续、持续实施涉嫌强迫劳动的犯罪行为。特别严重的是控告人在与余姚市教育局和浙江省教育厅的行政诉讼中都出现 ...
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