。 根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 违反国家法律属无效法规，该请求不属于劳动争议案件范围，属另一法律关系，本院不予审理。” 控告人认为被告2判决存在以下错误： （1）其所称的 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
你好律师，我弟在北京通州区某公司打工，今年春节过后去上班，公司无故与我弟解除了劳动关系，并且以迟到旷工为由拒不支付年前拖欠的工资1460元。2013年6月17日通州区劳动仲裁中心做出了我弟未能证明其与公司存在劳动关系，裁定驳回我弟的仲裁申请。我弟不服仲裁结果又诉至通州区人民法院， ...
//www.110.com/ask/question-2252179.html-了解详情
已构成剥夺付建华健康权。 我国宪法第四十五条规定：“公民在年老、疾病或丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获取物质帮助的权利，国家发展为公民享受这些权利 义务，由于付婷婷不履行法定义务，使其父得不到诊治，最终造成死亡存在刑法上的因果关系，付婷婷应承担刑事责任。 二、剥夺付建华生命权（以法定监护人名义） ...
//www.110.com/ask/question-1066311.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务