劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条对“工资”的解释，这些名称都是指以8小时工作制为 与事实相符，这也是本次争议中，控告人无法适用劳动合同中的相关条款来解决争议的原因。 再次，因该合同属于铁道部格式合同，不能只凭《中华人民 ...
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是，指使朱开权、鲍恃华等责任人实施了“立即上班，停发工资”的行为，并指使陈军方作出了“停发工资等待遇是合法的”不法处访意见书。还指使陈军方、杨志根以借口是励 的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为借口。不让控告人进校门整整一学年。时任 ...
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