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对涉嫌强迫劳动犯罪如何投诉?

与控告人续签了2007年8月15日，至2010年8月14日三年的《聘用合同书》。这是真实的。可是，在签订从2007年9月1日起，为期一年以手机短信、信息的方式，通知劳动者、控告人“上班”，仍企图继续、持续实施涉嫌强迫劳动的犯罪行为。特别严重的是控告人在与余姚市教育局和浙江省教育厅的行政诉讼中都出现了 ...

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