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时间核算综合计算工时制的工作时间,导致控告人无法得到法定的延长工作时间的加班工资。 实行综合计算工时制的企业,是用综合计算的工作时间核算劳动者的工作时间的 的无效情形来确认其效力,还应适用《中华人民共和国合同法关于“格式条款”的规定。该合同内容“六、劳动纪律5.甲方因工作原因,需要在基层站、段 ...
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