，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配，该问题不属于法院受理劳动争议案件范围，其请求应予 甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的， ...
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和B刚认识不久，A带领B到外地包活，问题来了，到了给工人发工资的时候，A和B两人伪造了民工委托带领工资的委托书，所有签名系二人伪造，A和B的 A和B）现在检查院已经对二人以涉嫌诈骗批捕，批捕后在公安局的协助下家属找到民工还清了欠款，给予了一定的补偿，民工给出具了谅解书，请问B在这里一直起到的作用都是 ...
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