我想咨询一下合同问题，就是我在一家公司出了事，但是我是属于劳务派遣人员，但是现在在公司的事情还没解决，劳务所就想很快的和我解除劳动合同，要我现在解除了合同，就是以后的事情还和劳务所有关系吗？...
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根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，实行其他工作和休息办法必须经劳动行政部门批准，对此劳动部制定了《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条 ...
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