的是控告人在与余姚市教育局和浙江省教育厅的行政诉讼中都出现了，黄智万出具的要求“上班”和诽谤“长期旷工”的“非法证据”。以致到2010年8月27日，余姚市信访局项立秋局长 黄智万、吴建岳为法人代表的用人单位认为：本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的，于是，就以市教育局在劳动合同上没有签证过印为 ...
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吴明资产管理有限公司经营管理公司实为深圳市明高达置业发展有限公司一家公司,经营管理公司签合同的法人胡小明在该公司上过二年多班的员工都不知道此人,就此购买 无条件打商铺租金。而深圳市明高达置业发展有限公司2015年7月份的租金是在业主代表强硬态度要求下延迟到7月22号拨付，而8月份起的租金至今都末拨付， ...
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次跟甲方解释，甲方还是一直继续在纠缠乙方，需要乙方陪同甲方去寻找乙方公司的法人代表（也是乙方公司的老板）。而乙方则表示自己也是受害者，也没有权利 构成轻伤，这需要调理一下即可结束。 后来，派出所开始处理这个事情，乙方提出2点要求：1、当面赔礼道歉。2、赔偿医疗以及误工等各项费用共4000元。处理的结果 ...
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次跟甲方解释，甲方还是一直继续在纠缠乙方，需要乙方陪同甲方去寻找乙方公司的法人代表（也是乙方公司的老板）。而乙方则表示自己也是受害者，也没有权利 构成轻伤，这需要调理一下即可结束。 后来，派出所开始处理这个事情，乙方提出2点要求：1、当面赔礼道歉。2、赔偿医疗以及误工等各项费用共4000元。处理的结果 ...
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次跟甲方解释，甲方还是一直继续在纠缠乙方，需要乙方陪同甲方去寻找乙方公司的法人代表（也是乙方公司的老板）。而乙方则表示自己也是受害者，也没有权利 构成轻伤，这需要调理一下即可结束。 后来，派出所开始处理这个事情，乙方提出2点要求：1、当面赔礼道歉。2、赔偿医疗以及误工等各项费用共4000元。处理的结果 ...
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