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北京朝阳区劳动仲裁员燕思宇枉法裁判
条当事人对自己
的
主张，有责任提供证据，与争议事项有关
的
证据属于
用人
单位
掌握管理
的
，
用人
单位
应当提供；
用人
单位
不提供
的
，应当承担不利后果。在庭审中，柏豪置业先说 双方均表示没看内容要看看，黄思宇没让看也没
给
讲解签
的
是什么。 裁决书内对《
员工
手册》
的
“签字认可，应视为已知晓其中全部内容”与《仲裁法》第三条 ...
//www.110.com/ask/question-11714817.html-
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