上算计职工，对控告人的出勤时间全部进行考核管理（包括用餐和睡觉，用餐必须到单位食堂，睡觉也必须是在单位宿舍），超过标准工作时间没支付加班工资， 临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·宿舍管理合同
- ·国民经济和社会发展统计公...
- ·行政审判监督程序
- ·安全生产检测检验机构管理...
- ·刑事法律文书建议书
- ·民事抗诉案件再审判决书
- ·软件著作权使用许可合同
- ·依据反不正当竞争法
- ·税务登记证注销
- ·工商行政处罚决定申请强制...
相关搜索