诽谤、污蔑，破坏了我的工作环境，使我无法进行正常工作，我不得不离开了工作岗位，去反映问题，解决问题…… 2012年12月21日，网名为“法金甸毛绍波”的人，站在法 主要是：1、弄清是非，找出承担责任的人。2、恢复名誉，解决我被扣掉的工资问题。3、用事实说明，善有善报，恶有恶报，无论权力有多大，地位有多 ...
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不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，劳动部在《关于职工工作时间有关问题的复函》中明确指出“企业实行综合计算工时工作制以及在实行综合计算工时工作中采取 工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即：实行企业工资制度的为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见，铁道部、哈尔滨铁路局制定的相关规定及七台河 ...
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签订从2007年9月1日起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任协议）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决:确认聘用、聘任（等 的聘用合同于2010年8月14日到期后，王标仍以替代学校的职权，以“病假工资”继续实施涉嫌强迫劳动等报复陷害的多种犯罪的行为。也请以涉嫌强迫劳动犯罪，严打王 ...
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年8月份进入宝蓝商贸公司(位于许昌市许继大道恒达立体国际9楼 A座911 室)后勤岗位上班月工资1800元，在同年8月低在老板徐世伟明知刘庆华不具备财务专业人员 倩及姐夫张晓虎的陪同下在宝蓝商贸原办公地点与老板徐世伟见面，就银行欠款归及所欠工资的归还问题进行了协商，并签署了银行欠款及所欠工资的书面协议 ...
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