。这是真实的。可是，在签订从2007年9月1日起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任协议）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径 的。 2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动）合同无效的行政诉讼案有： （1）、不服（2008）杭行受初字第 ...
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