我正常值班时，被一因对值班考勤结果不满的教师殴打致使四处骨折，公安法医鉴定结果为轻伤，派出所已经立案，但犯罪人尚未归案。（伤残鉴定暂时没做） 我想在案件侦破的同时要求单位申请认定工伤，想问一下在这期间可不可以申请工伤认定？如果单位不为我做工伤认定，我个人需要怎样去争取做工伤认定？...
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班组，曾经发生过口角，后来就分班组了，此后就没有正面直接接触。 我妹夫正在上班期间（半夜12：10点左右）被王XX砍伤的，事发时，王XX不是当班人员 打听到我妹夫没有生命危险情况下，投案自首。 我妹夫想知道的是，能否按工伤或者比照工伤认定，需要什么手续或者条件，因为我妹夫的单位说，因为是刑事案件，不算 ...
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；滥用职权罪 徇私枉法罪 渎职侵权罪 请教律师，以下材料有那些材料，能够被法院认定为证据。 1、劳动仲裁判决书 2、社保缴费明细 3、当事人12年银行的流水 ，无法调查的录音文件。1.当事人是做了20年的模具师付。 2.当事人工伤期间一月份工资，二月份工资，三月份工资，总共是三个月的工资，被人民法院， ...
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，和正常的退职待遇，及其他工资福利待遇等损害。如：在实施强迫劳动的十多年期间，每天被延长工作时间两小时以上所实际付出劳动的报酬，非法剥夺在工作单位的请假 11月12日，和12月15日等项立秋又协调了，均是以错报浙江省教育厅认定工伤，和纵容停发工资等的涉嫌强迫劳动犯罪的陷害行为的。2009年10月14日 ...
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