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方面的规章制度,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》“用人单位根据《劳动法》规定,通过民主程序制定的规章制度,不 合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法四十条“格式条款具有本法五十三规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、 ...
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