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规定的最长工作时间的问题,本院认为,王振对原审判决关于其工作作息时间的认定无异议,现仅对工作单位制定工作作息时间制度的依据不认可。原审中,七台河站向 该条调整控告人的岗位给控告人造成的工资损失应予赔偿。 被告2对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求,但不能明确是合同全部无效还是部分条款无效,且未能提供 ...
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