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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第九条“劳动者主张加班费,应当就加班事实存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 合同,且合同劳动法规定必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力,请求法院确认该合同无效。 被告1判称:从该合同各条款约定内容看, ...
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