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若干问题的解释(三)》第九条“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的, 字,但违反协商一致原则签订的劳动合同也是无效的。 其次,控告人指控其劳动法规定必须具备的条款无实际内容是因为该合同对工作时间、劳动报酬、劳动保护和 ...
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