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台河站与控告人签订劳动合同是格式合同,且合同中劳动法规定必备条款无实际内容且规定霸王条款排除劳动者权力,请求法院确认该合同无效。 被告1判称:从 约定内容,铁道部及甲方规定属于用人单位内部制定规章制度,也不属于劳动合同应该约定内容,这些等于没有约定,应属无效条款。什么都还按国家和用人单位 ...
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