甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式 全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上的。由于我在这个行业 是事业单位，有证据在手不需要有文件，我说我属于北京的员工，有任何问题应该由北京管理，他们说是属地管理。我不跟他们走，他们就强迫要带我走，并 ...
//www.110.com/ask/question-1064665.html-了解详情
中介管理部门，签订为期一年的劳务合同，从事月嫂、保姆等职业，雇主需要时，同管理部门签订用工合同，由劳务管理部门指派保姆去从事劳动。雇主将雇佣金交到管理部门，管理 困在办公室的套间内，不允许其离开，并抢走朱某的手机，禁止其同外部联系，朱某提出要上卫生间，几个工作人员也不允许去，对其推搡，并威胁说：要不是 ...
//www.110.com/ask/question-1763842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务