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对涉嫌强迫劳动犯罪如何投诉?
起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任
协议
）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决:确认
聘用
、聘任（等劳动）合同无效，作为 ，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”
聘用
合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《证明》 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-
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