。可是，在签订从2007年9月1日起，为期一年的《聘任合同（岗位聘任协议）书》时，出了很大的争议问题。如: 1、按正常的法定的途径解决:确认 抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的《 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·聘用协议解除
- ·建筑工程监理企业资质转让
- ·解除取保候审决定书
- ·可以向上级人民法院申请执...
- ·个人按揭住房贷款
- ·农村房屋拆迁还建协议书合...
- ·中华联合财产保险股份有限...
- ·工伤住院期间服务标准
- ·个体工商户的法人变更问题
- ·房地产项目开发委托合同文...
相关搜索