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培训、考试,既是用人单位的法定责任,也是劳动者的权利和义务,该问题属于法院审理民事案件的范围,本院不予审查。 被告1既知企业组织职工进行政治、业务学习、 必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款,排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定 ...
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