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某人利用公司采购职务,写自己是收货人,把公司经营的货物提走,并告诉公司如果不给工资,将不返还公司财务,此货物价值3200元,他要求公司给予他2600元所谓 员工,暂时未与公司签订合同,在公司工作了一个月左右,工资正在核算,他把货物拉走,要求公司马上给他开工资,但是由于对方在工作中有重大失误,正在纠纷中...
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