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证据,是在该案上诉、原申诉之后发现的,特对这些责任人持续实施的涉嫌强迫劳动犯罪的行为,重新提出控告如下: 一、黄智万,现任余姚市历山初级中学校长。黄智万是 六次,大都为一式三份的岗位合同之一,申请仲裁后所酿成的。 2、对行政机关直接参与实施,和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任(等劳动 ...
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