了1900元工资，我以规章制度违法为由申请了劳动仲裁，并要求解除劳动合同，支付经济补偿金，现在仲裁的结果是不支持。仲裁委的理由是，规章制度程序合法，那么请教各位老师，程序合法内容也合法吗？规章制度里写明“予以罚款处理“”是不是属于违法。感谢哪位大神解答一哈，谢谢。...
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