在公司正常上班了，事发至今公司没有给我报工伤，起初拖着不报，原因是证件不全（没有医院的医疗费用发票）。后来我本人去劳动局申报时公司不愿意在申请表上盖章， 报工伤及工伤赔偿问题。我住院和在家休养期间的工资公司是按请病假算的。那么，公司的做法合法吗？没结案就不可以报工伤吗？我应该如何维权？ 恳请答复。谢谢 ...
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我是工作期间出车祸受伤，医院只给开了两个月的病假证明，公司按照医院的病假证明给我只开了两个月的工资，还有三个月公司就不给开了。“没做工伤鉴定，也没达到工伤标准”11月1号受伤，3月13号辞职，请问我该怎么维护我的权益...
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还是找驾驶员？还是真的要自己付？ 2、因算工伤，休息2个月，工资正常发放，没有减少。因此，保险公司说休息期间，工资（收入）没有减少，没有误工费赔偿。请问：此 ？受伤后行动不便，影响到生活，给身体带来创伤，到现在还疼痛。医生说没有大问题，此部位受伤好的慢，就是要休息。这样理赔有点不能接受。如果不，是否要 ...
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，公司没给兼职买保险，在本月8号凌晨1点半后骑电车去上班途中的马路上撞到（不明来历）的大堆建筑垃圾，占半个车道那么宽，没有警戒线，导致老公摔得头部严重 针，右腿膝盖骨错位要做并骨手术，9号早晨打电话报警，警方说管不了这事。公司给我回应说这不属于工伤，在老公治疗期间公司也没交医药费，也没有给薪水，这能算 ...
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休假问题。 单位给我开具了个人工资收入证明和休假期间停发工资、奖金的证明，单位同意给我休假，但工资奖金不扣，所以我就没有申请工伤。 过了10天左右去医院，医生 ？ （2）我单位开具的个人工资收入证明有效吗？（有公司章和单位财务章）一定要像他所说的把其他同事的收入也打印出来？我单位不给开该怎么办？ （3 ...
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是一位保洁员，在工作期间被一小车冲上路沿将我母亲当场致死，母亲工作了半年，保洁公司没有给签合同也没有给办工伤保险，也没有工资证明，发的是现金，每月900元 ，还说他们是人道主义，不说赔偿只说是可以补偿一点，我想知道肇事者赔付后，我们还可以走工伤保险吗？可以双陪吗？公司不承认工伤怎么办？我们该怎么做？...
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是一位保洁员，在工作期间被一小车冲上路沿将我母亲当场致死，母亲工作了半年，保洁公司没有给签合同也没有给办工伤保险，也没有工资证明，发的是现金，每月900元 ，还说他们是人道主义，不说赔偿只说是可以补偿一点，我想知道肇事者赔付后，我们还可以走工伤保险吗？可以双陪吗？公司不承认工伤怎么办？我们该怎么做？...
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休养期间公司以病假处理。当事人手术后三个月把受伤手内的钢钉取出，而后公司要求当事人回公司上班（上班期间不做事，上下班报到即可）。在过了三个月2015年春节 的时效性为期一年，不敢期望此事视为工伤） 或以实习的身份就干实习的事，而不要和以前当事人的同事干一样的事，当事人的同事拿几千的工资而当事人只能拿几 ...
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骨折，颈椎C4-C5-C6椎间盘凸出。交通队责任认定对方负全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2.单位中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤 ...
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样子不耐烦的给我说，虽然你病假了几个月，但是你公司有给你发工伤全部工资，现在他们这里没有误工费没得赔偿，只能赔偿我医药费和任何助动车，财物的定损 现在我的想法是： 1）如果把公司的工伤期间发的全额工资补偿单纯作为工资来算的话，我理解误工费本着赔偿差额的原则肯定不赔偿，是否可以理解成这个只是公司针对我 ...
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