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交通事故,误工费问题,请假期间事假单位款,工资条有款明细,为不影响社保公积金缴纳,及年终考核,申请单位用个人公休抵冲事假,公司同意后,给我公休补贴,工资条有补贴明细,并且公司愿意出具款及补贴证明及公司关于员工请假,公休可以抵冲事假的规定文件,请问这些证明可以提交法院,能够申请到误工费补偿吗...
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我现在在一家工厂上班,即没有签订劳动合同也没有买医疗保险,我在上班途中出了车祸,请假之中还要我的工资,到了发工资的时候还说我的工资被领走了。要公司出示领工资的签字,公司说那些资料已经不在了。这公司的霸王条款太多!请问我现在应该怎么办?难道我们员工就不是人吗?...
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