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该员工已超60岁,属于超龄人员,公司签署的是用工协议,非劳动合同。请问律师,对于超龄人员(没有签订劳动合同用工协议)在上下班途中出现交通事故, 健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第 ...
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