乙在事故发生时，是丙汽车公司的员工。根据《侵权法》，乙的职务行为应当由丙公司承担赔偿责任。但是，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 工资是现金发放，没有工资条、工资卡等证据，丙公司也拒绝出具证明来确认两者的劳动关系，现只能证明该车辆是丙公司所有。那么，乙司机如何通过其他证据来证明 ...
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