岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工协议，非劳动合同。请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要 需要，乙方同意从事 ①普工 ②技工 ③管理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成各项工作内容，达到规定的 ...
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月，并注明2013年5月工资本应6月25日发，因应该员工请假，帮需复工后发放。 2、 劳动合同，从2011年5月至2014年5月，（因为企业在2011年经过变更，没有找到2011年之前的劳动合同，只找到最后一份） 3、 厂方证明，证明他从2001年入厂，于2013年 ...
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，部门领导说不要我了.问其原因说：原公司己经不存在,公司发生变更.我没有和新公司签订合同,所以不好上班。据了解原有的公司所有员工都在.他们只在新成立的 换了投资人和总经理。请教我还有权利要求回公司上班吗?新公司单方废除合同合法吗?我要怎样办才能维护我的劳动合法权。我现在已经是个残疾人了。您能帮帮我吗！ ...
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