。交通 责任认定书c负主要责任、b负次要责任,a无责任。 a当时情况很严重,转院出了事发地,到另一个地方救治 ,因抢救及时现已没有生命危险。因为他是劳动派遣工, 2015年初合同到期,他这样可能会影响继续工作,会不会 单位不再续工?好像有规定工伤12个月受伤人可 ...
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去年报名参加了一个单位,然后这个单位跟劳务派遣也有协议,后来我被用工单位安排到外地实习,除了车祸,那时候跟2个公司都没签合同,我这种情况,到底算是跟哪个公司有事实劳动关系?是跟劳务派遣,还是用工单位啊?...
//www.110.com/ask/question-709293.html-
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去年报名参加了一个单位,然后这个单位跟劳务派遣也有协议,后来我被用工单位安排到外地实习,除了车祸,那时候跟2个公司都没签合同,我这种情况,到底算是跟哪个公司有事实劳动关系?是跟劳务派遣,还是用工单位啊?...
//www.110.com/ask/question-698972.html-
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我公司为具有劳务派遣经营许可证的劳动事务有限公司,是否能与建筑工程发包方签订劳务承包合同,签订劳务承包合同后有什么不利法律后果吗?工程责任承担是如何分配的?签订该合同的目的主要是帮助农民工解决劳务费追讨问题,本公司并不参与工程的实际实施,能将工程责任完全转嫁给第三方施工者吗?...
//www.110.com/ask/question-2782408.html-
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他是劳动派遣工,4月初,在下班回宿舍途中出了事故,他合同2015年1月结束,按平时说可能会继续用工,但出了这事,单位会不会单独不给于他继续用工? ?!我怕这样到时事故方会降低赔偿金额,他们是有单位的人,不存在不负责的说法。 他受伤这些伤残责任认定、劳动能力认定什么的是出院后再认定么?已治疗后为准是么?...
//www.110.com/ask/question-2574889.html-
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一企业员工11人因工作需要被公司派遣到外地出差,出差期间在周末现场经理组织了一次旅游,并且现场经理在租车公司以公司名义租赁了两辆车作为旅游的交通工具,现场经理在租车公司签署了租赁合同并签了公司的名字,由于旅游员工里面有同事有驾驶证所以没有在租车公司找司机,车辆我们自己驾驶 ...
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一直自己开服饰小店(但没有营业执照证明),后半年由于生意不好就去了仕邦人力派遣公司被派遣到珠江啤酒公司夜买场买啤酒直到出事之前(劳务公司也没有给我劳动合同,但有珠江啤酒公司给我办的工资卡也就是只有银行五六个月的工资汇入),在这样只有短时间的工资卡而没有 ...
//www.110.com/ask/question-1147590.html-
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一直自己开服饰小店(但没有营业执照证明),后半年由于生意不好就去了仕邦人力派遣公司被派遣到珠江啤酒公司夜买场买啤酒直到出事之前(劳务公司也没有给我劳动合同,但有珠江啤酒公司给我办的工资卡也就是只有银行五六个月的工资汇入),在这样只有短时间的工资卡而没有 ...
//www.110.com/ask/question-1058656.html-
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一直自己开服饰小店(但没有营业执照),后半年由于生意不好就去了仕邦人力派遣公司被派遣到珠江啤酒公司夜买场买啤酒直到出事之前(劳务公司也没有给我劳动合同但有珠江啤酒公司给我办的工资卡),在这样只有工资卡而没有证件证明我有从事这两种工作,请问伤残赔偿能否按 ...
//www.110.com/ask/question-1054524.html-
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一直自己开服饰小店(但没有营业执照),后半年由于生意不好就去了仕邦人力派遣公司被派遣到珠江啤酒公司夜买场买啤酒直到出事之前(劳务公司也没有给我劳动合同但有珠江啤酒公司给我办的工资卡),在这样只有工资卡而没有证件证明我有从事这两种工作,请问伤残赔偿能否按 ...
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