合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人： 企业类型： 甲方劳务人员，在甲方指定的临时工作岗位上工作，服从甲方管理，遵守甲方公司规章制度，维护甲方利益，努力完成工作任务。根据《中华人民共和国民法通则》、《 ...
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所以大部分损失单据都是对方的费用。公司扣了1900元工资，我以规章制度违法为由申请了劳动仲裁，并要求解除劳动合同，支付经济补偿金，现在仲裁的结果是不支持。仲裁委的理由是，规章制度程序合法，那么请教各位老师，程序合法内容也合法吗？规章制度里写明“予以罚款处理“”是不是属于违法。感谢哪位大神 ...
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因交通事故公司安排待岗学习，还没进行考试，就安排我调岗我未接受，就以严重违反规章制度为由和我解除劳动合同，是合法的吗？...
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