你好，我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资脱岗培训了5个月，期间培训费用5500，机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在 共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿，机票工资？ 2、 ...
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剩下的另一部分。二次骨折事发十几天后公司解除了与当事人的劳动合同。原文是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30 人力资源部办理相关手续。特此通知 公司公章所盖日期2015年4月9日”。（因当事人是公司搬迁而获得进入公司的名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司） ...
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我公司是一个劳务中介公司，前不久一个中介出去的劳务人员在上班途中遇车祸受伤，他是我们公司派遣到J单位,现在他要我们赔付他医疗费用，说J单位不管，请问我们有责任付他医药费吗？他和我们公司签订的是劳务合同，我们培训后输送到J单位的，我们应该怎么办？以后在经营过程中该怎么规避类似的隐患？谢谢...
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扣证，但他们的证仅被扣3个月后就拿回来了，而我朋友的证开始说要强制培训考试合格后才能拿回，要1年时间。今年9月接到朋友所在海事局调配电话说证可以拿到了 现在他很焦虑，因为这个原因，他很久都没法上船工作了，而他又是和他所在中海公司签订了5年合同，还没到期，也不好去找别的工作，他们一句话就完了，但他现在的 ...
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