你好，我与公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资脱岗培训了5个月，期间培训费用5500，机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在由于 5年才一年半提出辞职。公司要求我必须赔偿所有费用包括工资在内，然后按服务年限分摊共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须 ...
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