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员工主要责任交通事故,被认定为工伤,经鉴定为9伤残,现有如下两个疑问咨询下: 1.该员工停工留薪期内工资、住院期间护理费和伙食补助费,因有 月份满50周岁,根据《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二二条第四款规定“五级至工伤职工距法定退休年龄不足五年,一次性伤残就业补助金每差一年扣 ...
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