对方全责，现在老汉要坚持出院（已能用辅助器具走几步），后面不知道走什么程序，比如鉴定伤残，好久鉴定，怎么鉴定，老汉上班那里没有合同只有工资条和一个上班的证明 能给我们一些建议（肇事方有保险，已垫付了医疗费，医院都是我们自己在护理） 我想问一下，我们能同时索要工伤赔偿和肇事者的赔偿吗？也就是双倍的赔偿？...
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下班途中，两非机动车相撞，交警出具《道路交通事故认定书》（简易程序）：A为全责，B无责（53岁）。B经司法鉴定为10级、劳动能力鉴定为9级。现A承担了全部医药费2万元.请问：B还能获得多少赔偿？交通事故赔偿和单位工伤赔偿可以同时享受吗？医药费等交叉项目怎么办？因为B单位说对方已经赔偿了就不 ...
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，现已身亡。小轿车属于违章行为。其应付主要责任。 请问：这属于工伤吗？通过法律程序走，肇事者最少应赔偿多少呢？ PS：如果和肇事者私了，肇事者在受害者医院急救期间付了医药费，受害者死亡之后。肇事者私了只愿赔偿28万，一次性包干。因为受害者家属是外地人，而肇事者是本地人，受害者家属不懂什么 ...
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）我这种情况申请伤残鉴定什么时间好？等我能正常脱拐走路再去申请相关程序时效过了吗？假若伤残申请下来，对赔偿有什么具体的帮助吗？（肇事方说没钱，车辆买的全险，让我 公司）申请索赔外，对公司这块，我能有什么相关的合法权益能够争取的吗？我这情况按理说也是工伤，那我到底是按工伤相关的程序来还是按交通事故的来？...
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伤亡，单位不承认工亡与其不存在劳动关系，不申请工伤认定。家属向人社局申请工伤认定中为确认劳动关系通过仲裁一二审程序终审判决存在事实劳动关系。劳动部门恢复工伤认定 内容：单位给经济帮助十万元、再无其它争议。单位未申请工伤认定，未作出工伤认定结论未写工伤赔偿未写什么争议而结案家属是在重大误结情况下签收的。 ...
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我负主要责任。同事出院后与单位协商赔偿未果后通过法律程序解决。法院分成两个步骤来审理。先审理的工伤赔偿，再审理交通事故赔偿（具体审理的情况我不是很清楚） 没有传唤过我，同事起诉中也未将我列为被告人，但单位领导想让我承担些经济赔偿责任。 我想请问一下，事故发生时我是属于因公出差，单位领导这种做法是否合理 ...
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公司要求写一个过程说明是驾驶员处理不当，自己全债，请问这样做是否对我有利，五月份解决赔偿问题，公司叫我走工伤。不知我现在还可以走交通事故交强险不？是单事故，当时安全员叫我 失灵造成的意外交通事故，而现在写在我的全责，这在工伤解决中是否对我很不利，我现在是腰骨折还做了手术，如果不利，我将如何走法律程序？...
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我司一员工发生交通事故,交警事故认定书是我同事承担主要责任70%,以方30%.已申报工伤,但双方调解不成走了法律程序(比例变成40%/60%).是不是如果第三方已承担所有(医疗费、误工费、住院伙食费、护工费）的40%，我同事就不能再在工伤保险那边获得理赔？这点不理解，请帮解答，谢谢！...
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我家人在一小区做保安，没签合同，也无保险，每月工资都是现金发放，在一下班路上发生交通事故，司机逃逸，后给抓到，想咨询下这种情况除了能让肇事方赔偿外，还可以要求所上班的单位赔偿吗，这种程序要如何办理，应该找他们公司领导谈判吗如果单位不愿意负责的话，工伤可以自已申报吗...
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