时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定的合同 应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的 ...
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时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定的合同 应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的 ...
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时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定的合同 应该不属于工伤范畴，公司还需要赔偿医疗费用吗？ 4、 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的 ...
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，和母亲一起在交警大队签署了那所谓的谅解书和承诺书。于是受害者家属猜有钱为受害者办理丧事。 如今事情过去了十来天，受害者儿子仍感觉不值，他们想要通过法律在 讨回公道吗？他们还能够向劳动局申请工伤，申请劳动仲裁等，在向工地索要赔偿吗？ 请问：其受害者的儿子能做些什么，应该怎样做，才能为他们已逝去的父亲讨 ...
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