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我需要在多长时间提出辞职书,还是直接走就可以啊,工资是否可以呢在这期间还没有签书面合同,休的病假也没有工资...
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,医院开假条休息5个月。 1.休病假期间单位支付部分工资,如果向法院提出诉讼,除其单位开据的收入证明、完税证明,是否还要提供收入减少证明,收入减少证明 是否可以主张护理费?护理费如何计算? 3.由于两处骨折,天天他炖骨头汤,这种情况是否可以主张营养费?但是我爸购买的排骨等均购自菜场无法提供发票。 ...
//www.110.com/ask/question-355497.html-了解详情
您好: 我们企业的一位员工上班期间发生交通事故,事故责任方是肇事方全责(对方)。一方面肇事方按照交通保险责任员工承担了相应医疗及15天的误工补助 一直没有上班,企业是否应按期员工发放工资? 2.由于肇事方的全责,一方面员工遭到侵害,另一方面企业无辜的造成了损失,员工不能上班,又休了病假。企业有无 ...
//www.110.com/ask/question-1993729.html-了解详情
在5月底出院,向公司提交了2016年6月到10月的医院疾病证明书复印件,要请病假,公司没批复,过后就联系不上本人,直到2017年他直接分别用韵达快递了 现在他要问公司要2016年6月到5017年9月的工资,在他住院期间公司已支付了9000元工资他,公司是否需要支付,如果要付,那么他没提供任何资料的那 ...
//www.110.com/ask/question-12038486.html-了解详情
公司后,对方保险赔付的人这样子那样子不耐烦的我说,虽然你病假了几个月,但是你公司有你发工伤全部工资,现在他们这里没有误工费没得赔偿,只能赔偿 我的想法是: 1)如果把公司的工伤期间发的全额工资补偿单纯作为工资来算的话,我理解误工费本着赔偿差额的原则肯定不赔偿,是否可以理解成这个只是公司针对我个人的 ...
//www.110.com/ask/question-3071567.html-了解详情
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