没有报保险。当时赔付了2000元营养费老板出的。那时老板说了不用我出一分钱。现在离职，老板却说那2000元是他朋友借我的，我必须还了他朋友的2000元，才和我 有录音）后来经过协商，我同意他扣除我总工资的20%作为赔偿。他也同意了，说下午1点叫我去拿钱。可是下午去找不到他，给他打电话，他就说没空。我说 ...
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到了脚，脚步软组织受伤，医生建议三周不要走路。 实习期到了，由于这个特殊原因我只能申请延长实习期，在15号没办离职，在所在酒店请假三周休养。期间由同事照顾我。 是3月20日，我找肇事者协商赔偿的事。肇事方直接告诉我出具医疗花费的票据，工资条，请假条，找他的三责五十的车险的保险公司做理赔，联系了他的 ...
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，我的问题不大，没有伤口，光是淤青，休息了大概半个月，但是我没有病假条没有工资证明，应该怎么办？然后就是我老公，他伤的腿上，小腿处一处挤压伤，一 才站一个小时伤口就黑黑的了，所以没有办法就离职了，现在我们打官司，他的病假条没有了，可能是当初拿到单位去了，反正就是找不到了，像现在这样的情况应该怎么办呢？...
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开公司的车出去办私事，被叉车撞了但没抓到人，所以车需要1500左右修理，但是后续公司想要骗保让其他公司同事去伪造现场，但被保险公司查出来拒 后面为了伪造现场造成车辆更加严重受损，修理花了4000多，我想知道我应该陪多少？现在我从公司离职了，公司拿着我上个月工资不给我发，而且之前该公司也不给我们签署劳动 ...
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，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化，急需转院，并且说不辞工了,需 时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定 ...
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，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化，急需转院，并且说不辞工了,需 时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定 ...
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，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化，急需转院，并且说不辞工了,需 时候开始？ 2、 周武（11/3入厂，11/25与我厂订立劳动合同，申报到劳动局时发现，周武与原来的五金厂至今为止合同仍未终止），那我厂与其签定 ...
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名额，进入公司前公司专门培训搬迁户6月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司 的时效性为期一年，不敢期望此事视为工伤） 或以实习的身份就干实习的事，而不要和以前当事人的同事干一样的事，当事人的同事拿几千的工资而当事人只能拿 ...
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事故责任认定书，我司员工没有责任。我已经提供资料给县工伤申报科，工伤认定决定书也拿到了，接下来的工伤医药费的报销是要全部的发票原件和复印件的。 听员工家属说 和员工家属来沟通此事？ 4.员工暂时还没有办理离职手续，如果要办理离职手续，我司是不是要支付停工留薪的此员工的福利与工资？另外还需要补贴什么吗？...
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