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与公司签订劳动合同书》于2015年3月30日到期,劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同,请于2015年4月24日前到公司人力资源部办理相关手续。特此 复工证明。公司才给当事人上班,当事人回到所在公司以实习生身份做着和事发前一样工作,所拿到薪酬也才是实习生! 问题:当事人可不可以按照以前 ...
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