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通知书》再一次不予进行工伤认定。(赵海龙系赵庆阁接班人员。原证据系事故发生后数日后,与原告代理人所谈12月21日下午18时左右和赵庆阁交接班情况 强有力证明了赵庆阁正常下班事实经过,而法院判决书对原告几乎全部证据都被认定为是苍白、无力,也不采信,而对于被告及第三人所提供虚伪、 ...
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